7 regole per rendere felice il vostro capo

Una carriera di successo dipende dalla vostra abilità sul lavoro, le relazioni con il vostro team e il vostro capo. Per diventare un impiegato stimato devi comprendere pienamente le attività lavorative e le aspettative del tuo supervisore. Un buon capo deve comunicare in modo chiaro e conciso. Ci sono però alcune regole che si devono seguire qualunque sia il modo in cui il capo si esprime. Eccole ...

1. SIATE ONESTI E DI PAROLA
Il capo vuole la tua fiducia, davvero. Quando si accetta un contratto puoi anche non seguire le regole.
Fai quello che puoi fare. Evita frasi come : (Ci provo o vediamo) siate professionisti e di parola.
2. NESSUNA SORPRESA, MAI
La maggior paura di alcun capo e che i suoi impiegati possono sbagliare e non dire una parola sul fatto. Anche se hai paura che una brutta notizia può mettere a rischio il tuo capo o la squadra, devi essere sicuro di dire la verità e tenere tutti aggiornati su quello che succede.
3. FARE ATTENZIONE AI DETTAGLI!
Il tuo capo pensa che tu sia molto competente, prima di tutto. Non ingannare le  sue aspettative e sii sempre pronto con i dettagli del progetto ,  pronto a rispondere a qualsiasi domanda. Con disinvoltura.
4. PRENDETE IL VOSTRO LAVORO SERIAMENTE!
Il capo apprezza le persone che continuano il loro lavoro e hanno cura di  quello che succede. Loro hanno bisogno di gente abile. Non c'è bisogno di essere un esperto in tutto, ma è necessario dare il meglio nel compito assegnato.
5. SOSTENERE SEMPRE IL CAPO!
Quando ti rendi conto che il tuo capo è sul punto di fare una cattiva decisione, è vostra responsabilità di convincerlo a cambiare le sue opinioni. Sostenete la vostra causa con rispetto e professionalità, esprimetevi in modo chiaro e conciso. Ma una volta che la decisione è presa, agire solo per il bene della squadra e il vostro capo.
6. SOLUZIONI NON RECLAMI!
Coloro che si lamentano tutto il tempo sono il più grande incubo dei capi. Niente è più irritante o noioso che ascoltare qualcuno che ha qualcosa da rimproverare o che non tenta di cambiare una situazione delicata. Quindi, mai avere problemi, se si dispone di una valida soluzione per questo.
7. COMUNICARE IN MODO EFFICACE!
Anche se avete tante idee, prendete un progetto fin dall'inizio, non irritate il vostro capo con centinaia di messaggi, e-mail o discussioni interminabili. Parlate in modo chiaro, conciso, con frasi brevi. E, soprattutto, esprimersi solo quando si sa esattamente cosa si deve dire e fare.