Le donne vogliono che il loro superiore sia uomo

La mia amica, Anna, ha 29 anni ed è sempre scontenta del suo lavoro. La principale causa, dice, è il fatto che il suo capo è una femmina, non un maschio. "Ovunque ho lavorato e ho avuto come capo un uomo non c'è stato alcun problema. Appena incontro una donna capo, arrivano i guai ", mi dice. Essa è convinta che diventa antipatica alle donne capo, in genere più vecchie e "passate" come bellezza.

L'opinione di Anna potrebbe essere soggettivo. Ma uno studio pubblicato sul Dailymail.co.uk mostra che le donne preferiscono avere superiori maschi, il motivo principale è il fatto che sono "manager migliori e sono meno lunatici."

Dal totale di 2000 donne intervistate, due terzi hanno dichiarato che preferiscono avere un uomo come capo nell'ufficio. Il sondaggio mostra anche che i capi di sesso maschile sono più autoritari, più diretti e migliori nel processo decisionale rispetto alle loro controparti femminili. I risultati dell'indagine hanno mostrato anche che quattro su dieci donne che hanno come superiore una femmina pensano che potrebbero fare un lavoro migliore di loro.

Essi sono: più duri e più decisi

Secondo OnePoll.com, il sito che ha condotto la ricerca, i risultati creano l'immagine del maschio di essere un pò più duri e più determinati, ma evidenzia il fatto che questo non è sempre necessario questo tipo d'approccio. Il 63% delle intervistate hanno espresso una preferenza per un capo di sesso maschile, mentre solo il 37% ha optato per una donna. I motivi principali che sono stati citati sono i cambiamenti di umore e il fatto che si portano i problemi personali sul lavoro. I risultati hanno mostrato anche che una su sei donne che lavorano "sotto" una donna trovano tensioni sul lavoro.

"Nell'inconscio collettivo, l'uomo è la “testa” che guida, prende le decisioni, è forte. E’ quindi naturale che l’idea di donna capo piaccia. Se le donne hanno un capo donna si perde il vantaggio della femminilità, perché non può più contare su fascino, le forme o sulle convinzioni personali, del tipo "gli uomini sono dei bambini e i bambini possono essere manipolati", ecc.

Gli uomini, dicono gli specialisti in genere vengono messi in difficoltà quando hanno un capo donna, perché la vedono come una donna, non come un supervisore: "Non posso rifiutarla, non voglio offenderla, non devo alzare la voce  per non metterli paura...".

Esse: lo sanno ascoltare

Secondo OnePoll.com, l'indagine rivela che le donne sono brave a risolvere i problemi di natura personale nell'ambiente di lavoro, mentre gli uomini sono più bravi alla guida. Inoltre, gli uomini hanno mostrato di avere una visione generale della direzione aziendale a lungo termine.

D'altra parte, lo studio dimostra che le donne hanno mostrato di affrontare meglio le problematiche che appaiono ogni tanto, perché "sanno ascoltare meglio degli uomini."