Cinque motivi per quali il tuo curriculum vitae sarà respinto

Hai scritto un curriculum vitae, pensate voi, alla grande, lo hai mandato a tutti i datori di lavoro per cui ti piacerebbe lavorare e lo hai postato sui siti con posti di lavoro, hai la certezza che è arrivato anche nelle agenzie di reclutamento, ma è passato un bel po’ di tempo e non ti ha contattato nessuno. In una situazione del genere, non devi pensare che la colpa è della crisi economica. Pensaci: La tua presentazione va bene? L’hai fatta a qualcun’altro? Sei stato da uno specialista con il tuo CV per vedere se è corretto? O almeno l’hai controllato?

Gli specialisti HR dicono che una delle principali ragioni per cui alcuni candidati non vengono contattati è il modo in cui è stato scritto il CV. Ad esempio, gli errori di ortografia e di espressione ti squalificano subito, soprattutto se si desidera lavorare in un campo dove questo aspetto è primordiale. Ecco le cinque ragioni per cui la chiamata non arriva.

1. Ti sei dimenticato di lasciare i dati personali

Sembra incredibile, ma è possibile che nel vostro curriculum vi siate dimenticati di precisare il numero di telefono e l’e-mail. La presentazione può essere perfetta, ma dove vi trovano i datori di lavoro? Quindi, assicuratevi che hanno la possibilità di contattarvi telefonicamente oppure on-line.

2. Gli stai annoiando!

Pensate che nei momenti di crisi i datori di lavoro hanno a che fare con migliaia di curriculum. Hanno la possibilità di scelta e quindi è molto probabile che quelli CV che non attirano l'attenzione o sono noiosi arrivino nel cestino.

3. Non esci in evidenza

Praticamente, ti devi distinguere con qualcosa rispetto ai tuoi avversari. Pensa di essere in una gara in cui, necessariamente, deve uscire vincente. Così in qualche modo cerca di attirare l'attenzione, anche per iscritto. Infatti, il datore di lavoro vuole capire, in pochi minuti, se sarebbe meglio chiamarti per un colloquio. Pertanto, è utile porre l'accento sulla tue capacità e abilità, su qualcosa che è una caratteristica soltanto tua.

4. Non sembri molto organizzato e ordinato

Non solo gli errori di grammatica e di espressione possono portare direttamente al cestino il tuo curriculum. Anche il modo in cui metti in pagina le informazioni parla di te. Se scegli un font troppo grande o troppo piccolo o se hai lasciato molti spazi vuoti, sicuramente non farà una buona impressione. "Un curriculum la dice lunga sul candidato. Se di solito sei una persona ordinata, si vedrà, certamente nel tuo curriculum vitae".

5. Fornisci poche informazioni

Dato che non vuoi "allungarti troppo" è possibile escludere informazioni importanti che ti potrebbe mettere in una situazione superiore di fronte agli altri candidati. Inoltre, l'assenza di periodi nel CV soleva dei dubbi.